Kierunek studiów Zarządzanie zasobami ludzkimi dostarcza wiedzy na temat standardów zarządzania zasobami ludzkimi, roli funkcji personalnej w organizacji oraz sposobów realizacji procesów: pozyskiwania, rozwoju, oceniania i wynagradzania pracowników. Jest to kierunek studiów dla kandydatów, którzy cenią sobie pracę z ludźmi i są w stanie bezbłędnie docenić czyjeś umiejętności czy predyspozycje. Dlaczego warto wybrać zarządzanie zasobami ludzkimi? Czy absolwenci znajdują bez większych przeszkód pracę po studiach? Zapraszamy do dalszej lektury!
W trakcie studiów: Podczas studiów na Zarządzaniu zasobami ludzkimi student będzie pozyskiwał wiedzę jak: prowadzić obsługę administracyjną kadr, kształtować przyjazne człowiekowi warunki pracy, przeprowadzić rekrutację i selekcję kandydatów do pracy, zastosować metody adaptacji pracowniczej, rozpoznać potrzeby szkoleniowe, zaprojektować i zrealizować szkolenie oraz dokonać oceny jego efektów, wykorzystać podstawowe metody zarządzania karierą, interpretować przepisy prawa pracy.
Po studiach: Absolwenci Zarządzania zasobami ludzkimi mogą podjąć pracę jako wykwalifikowani specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi, czy do spraw szkoleń zawodowych i rozwoju kadr, bądź pracownicy obsługi płacowej, działu kadr, administracyjni, czy obsługi biurowej.
|
|